Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 47
Приморского района Санкт-Петербурга

УТВЕРЖДЕНО
приказом заведующего
ГБДОУ детского сада № 47
Приморского района Санкт-Петербурга
от 14.09.2022 № 14

ПРИНЯТО
Общим собранием работников
ГБДОУ детского сада № 47
Приморского района Санкт-Петербурга
(протокол от 14.09.2022 № 1)

Подлинник электронного документа,
подписанного ЭП, хранится в
ГБДОУ детский сад № 47
Приморского района Санкт-Петербурга

СВЕДЕНИЯ О СЕРТИФИКАТЕ ЭП
Сертификат: 486B 5FB1 F2AC 2ECC C92E 3132 C5D5 6115
Владелец: Викторова Оксана Викторовна
Действителен: с 29.09.202022 по 23.12.2023

Положение о комиссии по противодействию коррупции
Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детский сад № 47
Приморского района Санкт-Петербурга

2022

1. Общие положения
1.1 Настоящее положение регламентирует деятельность комиссии по противодействию
коррупции Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детского сада № 47 Приморского района Санкт-Петербурга (далее - Комиссия).
1.2 Комиссия является постоянно действующим совещательным органом, образованным
для координации деятельности работников по реализации антикоррупционной
политики в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении
детском саду № 47 Приморского района Санкт-Петербурга (далее – ОУ).
1.3 Положение о комиссии и состав комиссии утверждаются приказом заведующего.
1.4 Комиссия образуется в целях:
 предупреждения коррупционных правонарушений в ОУ;
 организации выявления и устранения в ОУ причин и условий, порождающих
коррупцию;
 обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства
от угроз, связанных с коррупцией;
 участия в пределах своих полномочий в реализации мероприятий, направленных
на противодействие коррупции в ОУ.
1.5 Задачами комиссии являются:
 участие в реализации государственной политики в области противодействия
коррупции в ОУ;
 устранение (минимизация) коррупционных проявлений в деятельности ОУ;
 координация в рамках своей компетенции деятельности должностных лиц
(работников) ОУ по реализации антикоррупционной политики в ОУ;
 предварительное (до внесения на рассмотрение руководителя ОУ) рассмотрение
проектов правовых актов и планирующих документов ОУ в сфере противодействия
коррупции (при необходимости);
 контроль
за
реализацией
мероприятий,
предусмотренных
планами
противодействия коррупции в ОУ.
 решение иных задач, предусмотренных законодательством Российской Федерации
и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции.
Основными направлениями деятельности комиссии являются:
1.6 Основными направлениями деятельности комиссии являются:
 осуществление координации деятельности по реализации антикоррупционной
политики в ОУ;
 анализ коррупционных рисков, выявление причин и условий, способствующих
совершению коррупционных правонарушений в ОУ, и подготовка предложений по
их устранению;
 организация антикоррупционного мониторинга в ОУ и рассмотрение его
результатов.
 организация взаимодействия с гражданами, институтами гражданского общества,
общественностью по вопросам реализации антикоррупционной политики,
рассмотрение обращений граждан и организаций о возможных коррупционных
правонарушениях в ОУ;
 рассмотрение в рамках своей компетенции поступивших в ОУ актов прокурорского
реагирования и принятие мер по устранению выявленных нарушений в сфере
противодействия коррупции;
 разработка и организация осуществления комплекса дополнительных мер по
реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в планы
противодействия коррупции в ОУ при выявлении органами прокуратуры,
правоохранительными
и
контролирующими
органами
коррупционных

 правонарушений в ОУ;
 реализация в ОУ антикоррупционной политики в сфере закупок товаров, работ,
услуг для обеспечения государственных нужд (в случае если закупки
осуществляются ОУ самостоятельно);
 реализация антикоррупционной политики в сфере учета и использования
государственного имущества Санкт-Петербурга и при использовании ОУ средств
бюджета Санкт-Петербурга, в том числе:
 рассмотрение в рамках своей компетенции поступивших ОУ актов
проверок (ревизий) основной и финансово-хозяйственной деятельности,
проведенных ИОГВ и другими государственными органами,
наделенными контрольными полномочиями, и выработка мер по
устранению выявленных нарушений;
 реализация принципов прозрачности и социальной справедливости при
организации и осуществлении материального стимулирования
(премирования) работников ОУ;
 мониторинг распределения средств, полученных ОУ за предоставление
платных услуг (в случае оказания организацией платных услуг);
 организация антикоррупционного образования работников ОУ;
 подведение итогов работы по противодействию коррупции в ОУ.
1.7 Комиссия:
 проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие;
 принимает в пределах своей компетенции решения, необходимые для организации
и координации деятельности по реализации антикоррупционной политики
должностных лиц (работников) ОУ;
 приглашает для участия в заседаниях комиссии работников ОУ, а также (по
согласованию) должностных лиц ИОГВ, представителей органов прокуратуры,
других
государственных
органов,
органов
местного
самоуправления
внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, институтов
гражданского общества, общественности;
 заслушивает доклады и отчеты членов комиссии, отчеты должностных лиц
(работников) ОУ, в том числе о выполнении решений комиссии, информацию
представителей
других
государственных
органов,
органов
местного
самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга,
институтов гражданского общества, общественности;
 рассматривает в пределах своей компетенции в целях выработки соответствующих
решений и рекомендаций поступившие в ОУ:
 обращения граждан и организаций о возможных коррупционных
правонарушениях в ОУ;
 акты прокурорского реагирования о выявленных нарушениях в сфере
противодействия коррупции;
 акты проверок (ревизий) основной и финансово-хозяйственной
деятельности ОУ, проведенных ИОГВ и другими государственными
органами, наделенными контрольными полномочиями.
 направляет информационные и рекомендательные материалы по вопросам,
отнесенным к компетенции комиссии, должностным лицам (работникам) ОУ.
1.8 Комиссия в своей деятельности руководствуется:
 действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга;
 локальными актами учреждения, а также настоящим Положением.
1.9 Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с ИОГВ, в ведении
которого находится ОУ, органами прокуратуры и правоохранительными органами
(при необходимости), институтами гражданского общества, общественностью.

2. Формирование комиссии
2.1 Состав Комиссии формируется на основании приказа заведующего, сроком на один
учебный год.
2.2 В состав комиссии входят председатель Комиссии – заведующий учреждением,
заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии, члены
Комиссии (общая численность членов комиссии не менее 2 человек);
2.3 Член Комиссии может быть выведен из её состава в следующих случаях:
 по его желанию, выраженному в письменной форме;
 при увольнении (заведующий принимает решение о внесении изменений в состав
Комиссии).
2.4 В случае досрочного выбытия или вывода члена Комиссии из её состава председатель
Комиссии принимает меры к замещению вакансии в установленном порядке.
2.5 Общее руководство работой, заседания Комиссии осуществляет председатель
Комиссии, а в его отсутствие заместитель председателя Комиссии.
3. Организация работы комиссии
3.1 Председатель комиссии:
 определяет повестку дня;
 определяет дату и время проведения заседания комиссии, с учетом предложений
заместителя (заместителей) председателя, членов и ответственного секретаря
комиссии;
 назначает и ведет заседания комиссии;
 распределяет обязанности между членами комиссии;
 подписывает принятые комиссией решения;
 руководит работой комиссии, а в период его отсутствия - его заместитель.
3.2 Секретарь Комиссии:
 своевременно уведомляет членов Комиссии и иных лиц о времени, дате и месте
проведения заседания Комиссии;
 обеспечивает организационно-техническое сопровождение деятельности комиссии;
 проводит предварительную подготовку материалов к рассмотрению на заседании
комиссии;
 готовит проекты решений комиссии;
 ведет протокол заседания комиссии;
 направляет копии протокола лицам, принимавшим участие в заседании комиссии
(при необходимости).
3.3 Члены комиссии:
 осуществляют работу в комиссии на общественных началах;
 не вправе делегировать свои полномочия иным лицам;
 обязаны:
 присутствовать на заседании комиссии, участвовать в обсуждении
рассматриваемых вопросов и выработке решений;
 при
невозможности
присутствия
на
заседании
комиссии
заблаговременно (не позднее чем за один рабочий день до дня
проведения заседания комиссии) известить об этом ответственного
секретаря комиссии, по согласованию с председателем комиссии и с
последующим уведомлением ответственного секретаря комиссии;
 в случае необходимости направить ответственному секретарю комиссии
свое мнение по вопросам повестки дня в письменном виде;

 не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну,
конфиденциальную информацию, а также информацию, позволяющую
установить персональные данные лиц, направивших обращения о
коррупции
 принимают участие в заседании комиссии с правом совещательного голоса.
3.4 Подготовка материалов к заседанию комиссии осуществляется должностными лицами
(работниками) ОУ.
3.5 Материалы должны быть представлены председателю и ответственному секретарю
комиссии не позднее чем за два рабочих дня до дня проведения заседания комиссии. В
случае непредставления материалов в установленный срок по решению председателя
комиссии вопрос может быть исключен из повестки дня и рассмотрен на другом
заседании комиссии.
3.6 Материалы, подлежащие рассмотрению комиссией, предварительно изучаются
председателем комиссии, заместителем (заместителями) председателя комиссии,
ответственным секретарем комиссии и при необходимости членами комиссии по
поручению председателя комиссии.
3.7 Если в ходе заседания Комиссии выясняется необходимость получения Комиссии
дополнительных документов, правовых актов, иных документов и сведений либо
разъяснений и заключений, решение не принимается до их получения.
3.8 Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее
половины списочного состава Комиссии.
3.9 Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, присутствующих
на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос
председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.
3.10 Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.
3.11 Протокол подписывается ответственным секретарем комиссии.
3.12 В случае отсутствия на заседании руководителя ОУ о принятых решениях
заместитель председателя или ответственный секретарь комиссии докладывают
руководителю ОУ в возможно короткий срок.
3.13 Протоколы заседаний комиссии в трехдневный срок после утверждения
размещаются на сайте ОУ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.14 Решения комиссии, зафиксированные в протоколе, носят обязательный характер
для работников ОУ.
3.15 Председатель Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии в случае
несогласия с решением Комиссии имеют право изложить в протоколе свое особое
мнение по рассматриваемому вопросу.
3.16 Протоколы заседаний комиссии хранятся в учреждении, 5 лет, затем уничтожаются
по акту.
3.17 Делопроизводство комиссии обеспечивается секретарем Комиссии.
3.18 Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.
3.19 Решение о прекращении деятельности комиссии принимается председателем
Комиссии.
4. Заключительные положения
4.1 Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются
действующим законодательством.
4.2 Срок данного положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия
нового.